Achtung, wenn Teamfähigkeit gefordert wird! Soll nämlich nichts anderes bedeuten, als dass man nicht in der Masse aufzufallen hat. Für die Karriere zählt aber bis heute nur die Einzelleistung. Oder ist Ihnen der Fall bekannt, dass jemand Karriere gemacht hat, der brav (*gähn*) in einem Team seiner Arbeit nachgekommen ist?
Ein bisschen Feuer unterm Hintern soll ja hier und da Wunder bewirken, man sollte demjenigen aber nicht direkt danach einen Stuhl zum Setzen anbieten.
Man soll es niemandem zu leicht machen. Schließlich reifen die Bewerber an Ihren Absagen …
Die vereinfachte Variante des Outsourcing. Spart Diskussionen und Proteste. Es gibt aber noch eine praktizierte Steigerung: Maßnahmen zum Stellenabbau einfach am Freitag via Presse mitteilen,
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